Макаровские новости

Кодекс ценностей, этики и поведения для чиновников разработала макаровская мэрия

Макаровский мунципалитет утвердил кодекс ценностей, этики и служебного поведения своих служащих.
Документ сменил такой же в редакции трехгодичной давности. Его содержание сообщает облик неподкупного, профессионального, добросовестного, терпимого и уважительного чиновника, основным смыслом и содержанием деятельности которого является соблюдение прав и свобод подведомственных граждан.
Помочь этому призван ряд ограничений, наложенных кодексом. "Свод общих принципов" обязывает служащих избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб авторитету органов местного самоуправления, воздерживаться от публичного обозначения стоимости в иностранной валюте и от публичных суждений и оценок в отношении органов власти. Среди запрещенного упоминаются также использование муниципального имущества, служебных удостоверений и информации для получения личных преимуществ, принуждение к участию в деятельности политических партий и общественных объединений, покровительство кому бы то ни было. Для продвижения по службе должностным лицам предписывается использовать только законные и этические способы, а в разговорах — речевые нормы грамотности.
Внешний вид чиновников-мужчин кодекс регламентирует таким образом, что они должны носить только костюмы классического покроя неярких тонов, светлые сорочки с длинным рукавом (летом можно с коротким), их прически могут быть только классическими, средней длины и аккуратными. Женщинам рекомендованы жакет с юбкой или брюками, либо с платьем тоже классического покроя. Украшения и макияж допускаются только с сочетанием умеренности и элегантности. Последнее относится еще и к дамским прическам. В служебное время — никаких сандалий и шлепанцев, спортивного стиля, глубоких вырезов и обилия декоративности, прозрачных и эксцентричных тканей, мятого и неопрятного вида, вызывающего стиля. Все это, в совокупности с другими рекомендациями и требованиями, должно обеспечить "единую модель" служебной деятельности и повысить ее эффективность.
С кодексом чиновники знакомятся обычно под роспись, а его знание и соблюдение заявляются как критерии оценки качества их деятельности и поведения.

   23 1889 0

Обсуждение на форуме